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                【評論】思想再解放 改革再深入 工作再抓實
                發布時間:2018-02-24 文章來源:本站新聞 作者:新軒 瀏覽:
                 

                (一)每一個春天輪回,都是對大自然的解放;每一次跨越突破,都是對舊觀念的革故鼎新。

                在1月23日中央全面深化改革領導小組第二次會議上,習近々平總書記強調:要弘揚改革創新精神,推動思想再解∮放改革再深入工作再抓實,凝聚起全面深化改革的強大力量,在新起點上實現新突破。

                2月22日,春節後上班第一天,省委、省政府在濟南召開山東省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會。動員全省各級各部門、廣大黨員幹部和各方力量,思想再解放、改革再深入、工作再抓實,迅速全面展開新舊動能轉換重大工程,吹響山東向高質量發展的進軍號,邁出經濟文化強省建設新步伐。

                2月23日,集團公司迅速召開貫徹山東省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會精神專題會和創新加強黨建工作專題會議,黨委書記、董事長張若祥在兩個會議上要求,要深刻領會習近平總書記關於“思想再解放、改革再深入、工作再抓實”的重要指示↑精神,認真貫徹山東省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會精神,切實以新舊動能轉換統領好新礦改革發展的大局,推動各項工作再上新臺階、再創新成效。

                歲月奔流不息,湧動著希藍瑩化為一道藍光望,激蕩著∩夢想。回眸2016年二季度以來的這段歷程,新礦人披肝瀝膽、砥礪前行,匯聚成“四強新礦”的時代答卷。

                思想是總♂開關、總閘門,沒有思想上的破冰,就難言行動上的突圍。以解放思想打冷冷一笑開跨越發展之門,新礦有當前的發展局面,先導因素在於思想解放。

                如果沒有“治虧先治思想虧,脫困先脫思想困”的思想大解放,哪有“三年☆三步走”乃至“四強新礦”的戰略啟動?如果沒有“變不可能為可能”“把人員當資源,把負債當機遇”“一手抓發展、一手抓節約”“幹毛巾也要擰出水”等理念的大植入,哪有今天發展速度◆、質量和效益同步提升的良好局面?

                實踐已經充分證明:“思之深,則行之遠。”思想解放到什麽程度,改革發展就推進到什麽程度。必須看到,新礦發展仍面臨思想解放程度不夠、自我加壓醒悟度不夠、持續她快速發展動力不夠等重重之“危”,化解不了這些“危”,就無法解決調結構、轉方式、換動能的闖關之“危”,化解不了這些“危”,就不可能“攪動一池春水”,“穿越激流險灘∑”,擁抱高質量發展的春天。

                兵法雲,“置之死地而後生。”解放思想的重點是轉變觀念,在邁向高質量發展的今天,我們急需給自己註入一針“清醒劑”,沈下身、靜下心,謀發展、抓落實;解放思想的路徑是問題導向,我們尤需拿出激情和勇氣、理性和智慧,扭住矛√盾改、盯著問題改;解放思想的核心是創新,亟需我們敢先行、真先行,以“顛覆性”思維和手段贏得改革發展先㊣ 機。

                腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的 好了地方,思想可以達到。今天的新礦,已經站在新的歷史起點上,必然要在解放思想的深度和廣度上超越自我、超越歷史,凝聚起建設“四強新礦”的強大力量,譜寫強企新跨越的時代篇章。

                (二)時序輪替中,始終不變的是奮進者的身姿;歷史坐標上,始終清晰的是改革者的步伐。

                鄧小平同誌曾指出,不改革開放只能是死路一條。習近平總書記強調,改革開放是決定當代中國命運的“關鍵一招”。

                山東省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會指出:山東40年改革發展歷程就是一個與機遇相會相知、緊緊牽手的過程。這實際道出的是一個值得兩面想、換言之的思辨觀點。對此,大會不加回避、鞭辟入裏地對如何激發新的改革精神、走在時代前列進行了自我警示分析,給出了建設新舊動能轉換綜合試驗區“先行先試”的具體工程進度表和推進路線圖,讓人心底裏升騰起“春來齊魯”的無限憧憬與豪邁信心。

                “勝利不會向我走來,我必須自己走向勝利”。歷史的精彩雖有大小之分,但卻總是遵循這一不二邏輯。具體到新礦集團而言,從兩年前新班子上任之際豪邁宣示“新礦前景光明而他、新礦大有作為”源起,“三項制度改革”——在有溫度的“動奶酪”中一石激起千層浪,重構了“為和位、權和責、多和少”之間的最佳平衡;“自報指標”——在價值彰顯、精神追求中,徹底改變了“集團下指標劍仙手段更為恐怖、礦井排計劃”的傳統管理模式,全面激活了基層單位的市場活力;“三管三放三自”——在卡準“二八法則”“無為而治”的管理要害中,實現了變“要我幹”為“我要幹”的心生轉變;“財務創效”成為第二盈利大戶;“註漿錨索”呈技術革命燎原之勢………迎著“山重水復疑無路”,實現“柳暗花明又一村”,奮力“而今邁步從頭越”,22個多月三個階段的逆襲巨變,見證了改革創新點石成金的神奇。

                “生於憂患、死於安樂”,這是最難》破的周期律。昨天大刀闊斧的改革為新礦打開了度危求生、脫困向好的機遇大門,讓我們在最困難的時候辦成了最難辦的事;今天,改到深處Ψ 是利益,唯有啃下難啃的硬骨頭,敢做第一個“吃螃蟹的人”,勇於把目標定位擺進高質量發展的新標尺裏去,把工作舉措亮到新舊動能轉換的大舞臺上去,把發展戰略融入新時代的最前沿中去,最大限度地提質提速提效、最大力度地★創新創優創效,才能用新礦人“清醒猶在”“初心不改”的理性成熟,把“四強新礦”的大業托舉到新時代的高點之上,為三十萬職工家屬謀求到更大福祉。

                (三)“一分部署,九分落實”。“一”與“九”,不僅是數字比例的關系,更是從量變到質變的過程。

                習近平總書記指出:“真抓才能攻堅克難,實幹才能夢想成真”。按照省委省政府的精神,在集團公司2017年深化“雙創”加快新舊動能轉換推進會議、2018年年〖度工作會議、創新工作大會、節後收心視頻會等會議上,張若祥董事長都對新舊動能轉就算殺不死也能使他重傷換提出了新目標,部署了綠色智慧礦山、科學技術創新、項目集群建設、互聯網、大數據等一大批力度大、要求高、舉措實的工作ζ 任務。藍圖能否變成現實,關鍵還是落實。

                抓落實要有真抓的實勁。沙灘上建不起高樓,沒有求真務實的態度、狠抓落實的幹勁,再好的舉措也難以落地生根。各機關部室既是出謀劃策的參謀,更是抓落實的助手,必須率先樹立“用數據說話,用業績作答”的理念,切實在深入基層調查研究○上下功夫,在助力發展解決問題上作文章。基層單位是新舊動能轉換的主戰場,更是抓落實的主體。要結合自身實際,強化落實責任,把集團公司統一部署轉化為本單位的具體任務,嚴查“不落實的事”,嚴究“不落實的人”,切實把各項工作落到實處。

                抓落實要有善抓的巧勁。善於用巧勁,實際上就是要找準工作方法。方法對路,“四兩撥千斤”,事半功倍;方法不對路,工作局面意思是有意挑戰我了打不開,事倍功半。在落實新舊動能轉換各項工作上用巧勁,就是要提「高政策領悟力,對中央、省委省政府的要求,全面領會,把握精髓;提高實踐結合力,善於把上級政策、集團要※求與本單位、各崗位的實際結合起來,因地制宜抓落實;提高但是可是記得這個叔父團隊協作力,發揮團隊的智慧、集體的力量,同頻同振、同力同行。

                抓落實要有長抓的韌勁。“水滴石穿,繩鋸木斷”,“為山九仞,功虧一簣”。一件工作能否見效,關鍵看有無韌勁。韌勁實際上是柔韌和持久的綜合力▆。缺乏韌勁的人,很容易被折斷;缺少堅持的沒想到這地方竟然會有這么恐怖人,往往會半途而廢。對新舊動能轉換的每項工作,廣大幹部職工要進一步發揚釘釘子精神,拿出久久為功的真功夫,拿出咬定青山不放松╲的真毅力,才能切實解決好最後一公裏、一納米的問題,確保抓出實效、抓出長效。

                未來已來,時不我待。新舊動能轉換已然風生潮起,熱流湧動。心懷使命,勇於擔當,只要我們聚焦新舊動能轉換目標①,推動思想再解放改革再深入工作再抓實,就一定能凝聚起改革創新的強大力量,書寫新時代新礦人的嶄新答卷。