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                【創新進行︼時?征文】新礦職大:匠心鑄“精品” 培訓發“新枝”
                發布時間:2019-11-20 文章來源:本站 作者:王增波 瀏覽:
                 

                “老師們傾囊相授,傳道解惑;同學』們認真聆聽,心有所悟。為期四天的脫產培訓,短暫卻充實,大夥兒聚在一起並肩作戰,既是同學又是∮戰友,大家齊心協力,擔當奉獻,共同完成團隊任務,培訓既充滿√挑戰,也充滿樂趣。這次的‘充電’和‘加油’將成為我們今後工作和生活的動力,回到單位後我們將學有所用、學以致用,希望在不久的將來,與老師同學們不期而遇時,遇見更好的自 心兒己,成為行走◢的新礦名片。”第十二期學員三組超夢隊對今年的科區級素質提升培訓是這樣評價的。

                新礦職大/黨校作為集團公司的“企業大學”,擁有40多年辦學歷史,200余名專業教師積累了豐富的教培經驗,沈澱了獨特一陣陣強烈的培訓資源。在╱集團公司“謀久調優、內涵提升”的新征程中,她們精雕細琢“培訓課程”、精準配制“培訓菜單”、精心調制“培訓大餐”,設立了培≡訓創新研究室、企業文∞化研究室、安全技術培訓研究室、黨群研究室等多個專業教研室,通過“開窗口,搭平臺、建機制”,形成了全面出擊、多點開花培訓新格局。

                廣大專業教師既你是培訓的組織管理者,又是推動♂培訓課程創新的創客,他們緊緊圍繞集團公司“生產智慧化,發展高質量,建設‘三強三長’企業,打造行業動◥能轉換標桿企業”的理念和戰略,在校領導的帶領和指導下,聚力創新培㊣ 訓模式,提升培訓∏質量,走出去深入一線調研需求,請進來強強聯合共謀發展。在培訓模式創新Ψ、培訓業務開展、培訓質量提升、培訓品牌打造上做了大量紮實有效他也有過這樣的工作,瞄準培訓目標,創新培訓形式,強化培訓效果,打造出“基層管理△人員素質提升”、“黨支部書記任↘職認證”、“技術工人專業培訓”、“新員工職業化打造”、“優秀管理骨幹‘四項修煉’訓練營”等不同層次、各具特色的培訓品牌,成為集團公司人才升級、培訓支〓撐的主力軍,為推進企業高卐質量發展展現了培訓新作為、貢獻了培訓新力量。

                為了使講「課更接“地氣”,培訓教師們廣泛調研,選課題,找素材,秉著一種情懷、一種責任、一種堅守,抱著追求極致“堅心”、精益求精的“匠心”、永不氣餒的“堅心”,反復研磨,努力提升著課程的質量和管理的水平。采用◣開放式課堂、浸入體驗方式,讓學員坐得住,聽得進去;采用案例式教學,身邊事對標,引起大家對創新的思考。以企業需求隨即哈哈大笑道和員工全面發展為導向,註重學員的思想解↑放、眼界提升,利用“請進來”和“走下去”的形式,在傳統課堂講授的同時,增加學員論壇、晨會、頭腦風暴、微課視頻、沙盤體驗、結構化研討等創新,充分調動學員學習的積極性和參ζ與感,實現教師與學員的有機互動,提高學員運用所學知識發現問題、提出方案、解決問題的行動力和學習力。

                (結構化研討成果)

                “我們的培訓必須始終堅持以服務企業為宗旨,緊緊圍繞董事長提出的全員素∮質提升平臺、全員技能提升平∞臺、企業文化培育平臺‘三個平臺’定位和要求,以提升培訓教學質量為中心,不斷推進培訓教學改革創新,豐富培訓模式 多謝大總管,打造特色品牌,實現大☆學習、大培訓、大提升,助推企業轉型升級,實現高質量發展。”在培訓創新研究室例』會上學校領導是這樣闡釋培訓創新的。

                近年來,新礦職大開發形成了《十九大精神與國企改革動能轉換》系列專題、《國學智慧與素質提升能力拓展》系列專題、《企業高質量發展與管理創新》系列專題、《管理者執行力、溝通力、領導力↙提升》系列專題、《企業經營管理與財務思維》系列專題、《職場實用能力提升》系列專題等60余門課程,其中《做人做事做領導》、《讓學習成為常態 讓創新成畢竟這兩個星域為習慣》、《高績⌒效團隊塑造》、《管理者執行力提升——貴在執行》、《人文關懷與心理疏導》、《情緒管理與安全生產》等諸多」課程在各培訓班次中廣泛應用並受到學員的高度認可。創建了“2+1”的訓這東西哪個玄仙愿意制作練營模式,從管理理論到實踐操作,從宏觀政策到企業形勢,從講師講授到學員分享,內容豐富、形式多樣。針對不同培訓單位、不同受訓對㊣ 象,培訓方案采取“一企一案、一礦一策”,量身打造了一個個高品質、個性化的培訓項目,並通過培訓管理、服務工作的規範化、標準化實施,保證了培訓效果★的最優、最大化。

                (優秀學員)

                2019年新礦職大繼續優化培訓流程、深耕培訓課程、創新培訓模△式,截至目前,已順利舉辦科區級管理人員素質能力提升研修班17期、黨支部書記任職認證培訓班5期、優秀團幹部培訓班等精品班次2540人;安全管理人員及三項崗位人員培訓、專業技術類培訓及經營管理、黨群政工〗類培訓共計60余期,培訓人〓數達8000余人。