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                【創新ㄨ進行時?征文】華豐煤礦“八小八大”集聚礦井ζ 創新發展新動能
                發布時間:2020-01-17 文章來源:本站 作者:辛富軍 史興天 吳國棟 瀏覽:
                 

                “優化“負煤柱”施工,1413上平巷掘進1203米,多回收煤炭13.2萬噸。”

                “自主加工制作緩沖式、可拆解回煤板,提高頂煤回收率0.7%,確保了工作面頂煤回收率穩定在95%以上。”

                “通過二次浮選改造應用,使精煤回收率提高了0.5%以上,年創造∞經濟效益480萬元……”

                談起自八小八大創新活動開展以來取得的成績,華豐煤礦工會副主席許秉民總是有說不完的話。

                曾幾何時,“創新創效”作為一個時█尚名詞,僅僅停留在簡◥單的動員和口號階段,邁出實質性的那一步總是步履維艱。

                自2017年以來,華豐煤礦創新◣實施以“小技術觸發大創新,小竅門實現大理想;小革新帶來大成就,小節約匯聚大效益;小建議成就大事業,小發明╳彰顯大本事;小設計派上大用場,小絕活凝聚大智慧”為主要內容的“八小八大”創新創效工程。

                該創新工程每第兩百四十七季度為一個周期。為確保各個環節有條不紊的進』行,該礦設立了由礦長、黨委書記為組長的創新項目評審委員會和專項獎勵基金,根據季度評審結果,按照不同獎勵標準,直接兌現給員工個人。

                為企業創效益,讓職工得實惠。在“八小八大”創新創效工程的∏帶動下,廣大幹部職工紛紛獻計獻策,一大批“金點子”脫穎而出,被推廣和應用到實際工作中,服務於企業安全生產、創新創效,並轉化為實實在在的效益“金果子”。

                “現在我們在幹活的時候,時刻註意著有▽啥創新點,上個季度我報了三條合理化建議,一個獲得了一等獎,兩個獲得了二等▲獎,光拿到的獎金就有700元,真是我們的‘第二︻次工資ζ’。”該礦職工訾建新欣喜地說道。

                正是得益於“八小八大”創新創效∑工程的穩步推進,類似 “2411(2)工作面優化過這只是剛開始而已老空區、切眼、斷層推采施工工藝”、“洗矸篩分參配裝置”、“三條生命線”自制◥牽引裝置、“註漿系統優化改ζ 造”、“電廠化學水處理系統集中控制改造”、“精煤倉分料裝置設計與應用”等一大批創新創效項目,正如雨後春筍一般成為激發企業內生動力的效益增長點。

                “2019年以來,我礦共征集評選出職工創新▂項目464項、合理化建議282條,兌現創新獎勵48.1萬元,惠及職工1000余人次;所征集創新項目及合理化應用○到生產經營中爭創經濟效益經濟效益3000多萬元,實現了職工得實惠、礦井得發展的‘雙贏’局面。”該礦黨委書記張仲國介紹道。